Mehmet Subaşı

Pazarlama & Strateji

Kurumsal Bloglarda ölçüm metrikleri

Posted on | September 9, 2009 | 1 Comment

Sonunda Türkiye’de kurumsal blog projeleri biraz ivme kazanmaya başladı. Vodaco olarak, kurumsal blogunuzda takip etmeniz gereken tavsiye ettiğimiz ölçüm metrikleri (performans göstergeleri) aşağıda sizinle paylaşmak istedik. Ayrıca bu setten en önemlilerini proje ekibi dışında, şirket içerisinde üst yönetimle ve diğer çalışanlarla da paylaşılmasının, kurumsal blog projesinin yönetimi ve iletişim açısından da büyük önemi, vardır.

Blog – Yayınlama Metrikleri (Publishing)

  1. Ortalama Blog yazı uzunlukları (kelime sayıları)
  2. Bloga yazı yazma frekansı (aylık yazı sayısı)
  3. Yazar sayısı (işi olarak / gönüllü yazar sayıları)

Blog – İlgi Metrikleri (Community)

  1. Yazı bazında sayfa ziyaretleri ve Tekil ziyaretçi sayıları
  2. RSS aboneleri ve site üyeleri sayıları
  3. Blogda geçirilen süre (ziyaretler * ortalama zaman)
  4. Yorum sayısı / tekil ziyaretçi oranı
  5. Yorumcu / toplam üye oranı
  6. Blog’a gelen link sayısı

Blog – İletişim Metrikleri (Conversation Index)

  1. Yazı başına ortalama yorum sayısı (kaliteli yorum sayısı)
  2. Yazı başına ortalama trackbacks sayısı
  3. Toplam yorum sayısı (kaliteli yorum sayısı)
  4. Aylık yeni yorumcu sayısı
  5. Blogdan şirket sayfasına giden trafik

Blog – Arama Motoru Etkinlik Metrikleri (SEO)

  1. Google Page Rank
  2. Alexa Rank
  3. Site adı için arama hacmi

Bu metriklerin bazıları bu konularda derinine tecrübesi olmayanlar için hem anlaşılması, hem de takip edilmesi açısından gerçekçi olmayabilir. Dolayısıyla kurumsal blog projelerinizde bu metriklere hakim ekipler ile çalışmanızı tavsiye ederim.

Category: Pazarlama, Strateji
Tags: > > >

Comments

One Response to “Kurumsal Bloglarda ölçüm metrikleri”

  1. Turkcell Kurumsal Blog : Marka Strateji
    September 15th, 2009 @ 9:25 am

    [...] Turkcell’i ve proje içerisinde yer alan ekipleri tebrik ediyor ve bu yeni başladıkları projeyi Türkiye’de kurumsal bloglara örnek teşkil edecek bir noktaya taşımalarını diliyorum. Bu arada kurumsal blog açan tüm şirketlerin, kurumsal bloglarıyla ilgili metrikleri yakından takip etmelerini tavsiye ediyorum (bu metriklerin listesine buradan ulaşabilirsiniz). [...]

Leave a Reply